CMS/LMS/LXP/정의와 차이점, 학습자 경험 플랫폼

LMS (Learning Management System)
온라인 학습을 관리하는 시스템
학습을 효율적으로 관리하고, 필요한 데이터를 분석하는데 초점

LXP (Learning Experience Platform)
학습자에게 개인화된 학습 경험을 제공하여 자기주도 학습 유도
역량 향상에 도움이 되는 콘텐츠를 적극적으로 탐색할 수 있다는데 초점
 

	VMS 비디오 관리 시스템	CMS 콘텐츠 관리 시스템	LMS 학습 관리 시스템	LXP 학습 관리 시스템
정의	온라인 비디오를 생성하고 호스팅하여 검색 및 스트리밍하기 위한 비동기식 기술	모든 학습 콘텐츠를 생성, 저장, 공유하는 시스템	각 학습자들이 동일한 대상 교육을 받을 수 있는 학습 관리 시스템	AI 기반으로 학습자 맞춤형 학습 플랫폼
장점	교육, 커뮤니케이션, 게임 목적으로 비디오를 쉽게 녹화, 시청, 관리	교육자가 만들거나 학습자가 공유한 모든 교육 자료, 보안 및 공유	온보딩 및 규정 준수와 같은 특정 경로를 따르는 교육 프로그램 배포	개인화된 관심사에 기반되어 자기 주도적 학습, 역량 향상에 도움
단점	다양한 유형의 콘텐츠를 수용하지 않으며, 비디오 제작 및 구성의 어려움	학습 여정을 벗어나는 학습자는 콘텐츠를 검색, 개인화된 추천 콘텐츠는 CMS에 내장되어 있지 않음	본인 관심사에 맞게 교육을 조정하거나 소셜 러닝에 참여하기 어려움, L&D가 교육 프로그램을 만들수 있도록 설계됨	L&D는 학습 여정을 제어하지 않음
플랫폼	마이크로 소프트 스트림, Panopto, 칼 투라	Brightcove, Wrike, Box	Conerstone, SAP Successfactors	Continu, 360 Learning, Udemy Business

 
학습 경험 설계
1. 수요 중심 콘텐츠 설계
학습자들의 직무나 관심사에 필요한 콘텐츠를 신청받고, 담당자는 이를 취합하여 실제 수요가 있는 콘텐츠 설계로 학습자들의 자율성과 학습에 대한 집중력, 몰입도를 상승시킨다.

2. 현업 기반 맞춤형 커리큘럼 구성
실제로 학습자 관점에서 업무와 직접적으로 연결된 콘텐츠가 관심도가 높아진다. 커리큘럼 구성 시 실무자들이 고민하고 있는 문제가 콘텐츠와 연결되게끔 구성이 필요하다.

3. 퍼실리테이터(Facilitator) 역할 비중 늘리기
4. 마이크로 러닝 콘텐츠 활용
디지털 환경에 익숙해지면서 긴 분량의 콘텐츠보단 10분 내외 짧은 콘텐츠로 학습량을 쪼개는 것이 효과적이다. 선택적으로 빠르게 학습을 도와 마이크로 러닝 콘텐츠로 이론적 지식을 습득하고, 비대면 실시간으로 진행하는 교육 방식이 대표적이다.

4. 비대면 교육과 실습 비중 동일하게 유지
오프라인 환경보다 온라인 환경에서 일방적으로 듣는 학습을 더 쉽게 피로감을 느낀다. 따라서 다양한 실습으로 커리큘럼을 구성하여 피로도를 낮출 수 있다.